전화번호 061-283-6653~4(기획 팀장 양성열) <목포중앙종합직업학교>
2013년도 취업사관학교 교육 요약서
교육과정명
항만장비운전 및 정비 양성 교육
교육 목적
◎ 교육대상
` 만17세 이상 24세미만의 학교 밖 위기 청소년(가출, 범죄 일탈행위)
주위 환경에 의한 안정 및 자립에 도움이 필요한 청소년 대상으로
맞춤형 교육훈련을 실시하여 건전한 자립 지원
교육 일시
◎ 2013. 4. 1 ∼ 2013. 12. 20 (전체 학생 기술사 생활)
◎ 교육생 특전
` 취업사관학교에 입학하는 학생 전원 기숙사 입소 – 단체생활
` 수강료 전액 무료
` 자립수당 지급(월 30만원)
` 검정고시 대비반 운영
교육 내용
◎ 취업 사관학교 교육 추진 기본사항
` 취업사관학교 교육 인프라 구축
- 교무지원(교육지원)팀, 취업상담(산학협력, 취업지원, 취업성공패키지)
행정지원팀, 기획 및 HRD홍보 및 고용팀으로 구성
` 교육과정 운영
- 현장실무 중심의 교과편성 운영
- 중간평가, 기말평가, 종합평가, 만족도 조사, 문화동아리 운영, 인성교육
- 관련 자격증 취득
- 산업체 인사 초청특강 2회 실시
- 산업체 현장체험 2회 이상 실시(1주 5일, 1일 4시간)
` 취업지원 및 촉진 교육
- 직업지도 프로그램을 통한 집단취업지도 실시
- 업체 Mail 발송, 포토폴리오 제작
- 업체선정, 취업설명회, 면접, 1년 동안 사후관리
- 대학생 멘토학습(창의력 개발, 다양한 학습방법 적용)
◎ 항만 장비 인력양성을 통한 취업전환 인력 : 30명
` 예비학교 - 학생들의 학습에 대한 참여유도 및 적성과 진로 탐색
` 인성프로그램 - 직업지도 수업 및 상담, 문화 활동, 컴퓨터 기초학습
` 수료 및 취업률 - 80%(4대 보험 가입사업장 취업률 100%)
` 취업률 - 90%(4대 보험 가입사업장 취업률 100%)
기대효과 및 파급효과
- 일탈행위와 범죄 가출이 우선적으로 예방되며 전문적 학생 관리와 교육을
통해 사회진출에 대한 취업 전환으로 청년 실업자 감소
- 자아회복과 자존감 향상, 대인관계 향상
- 도내 항만장비운전 및 정비 분야 기능 인력 수급난 해소로 기업 생산성 향상
- 산업체 고용보장을 통한 안정적 취업확보
- 취업률 증가 및 가정소득 증대로 지역경제 활성화 기여
- 실직 가장(家長) 취업으로 가정생계 안정 확보
전화번호 061-283-6653~4(기획 팀장 양성열)
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